在店面我有一帮好同事。他们时刻激励着我。7月份时人手比较紧张，很多员工主动要求上全天，也不去计较算不算加班。这种精神让我好感动。

　　在日常工作学习中，我受到他人太多的帮助，总是心怀感激。总想以自己微弱的力量回馈我周围的人。主要做了以下几条：

　　——对新员工倍加关心。安排专人做他的师傅，负责他的日常生活和工作，让其有一种归宿感。

　　——鼓励员工利用早会时间多发言、多锻炼。每天安排员工发言，提前一天通知。员工们都很在乎，提前准备好。久而久之，员工都习惯了自然地发言分享体会。

　　——组织好例会学习。主要看《了凡四训》、《天下父母》、《弟子规》等等。有时公司规定的内容看完后，我们就从电脑上下载一些看，例如《感恩富三代的秘密》等等。

　　——表演一些小节目。在下午没有培训学习计划时，我们会组织员工学习一些如“办法总比理由多”、“责任的重要性”、“糖果的故事” 等小游戏，或者表演一些如“感恩的心”、“感恩一切”等手语节目。

　　通过持之以恒地历练，我发现我们团队的凝聚力越来越强了。