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​蓝白使命的升华
作者:   发布日期:2019-02-15 10:06:45   查看次数:
   老一辈蓝白人都记得,20年前蓝白建厂奠基那天,工地上竖起了两幅醒目的大标语作对联。上联是:实施厨房工程,为政府排忧;下联是:生产放心食品,为百姓解难。这是任吉宏董事长亲自确定的企业宗旨。从此以后,蓝白就一直坚持这一定位,把履行社会责任当做应尽之责。这应该是蓝白对于企业使命的最早表述。其核心理念是“安全放心”。在正确使命的驱动下,蓝白奇迹般地做到了全国早餐工程示范企业、全国快餐30强!
   之后,经过十几年的发展,社会的进步和人民生活水平的提高很大,人们对一日三餐的要求除了“安全放心”还要“营养而健康”;企业除了关心民生,更要关爱员工!于是,五年前董事长在高层管理人员中引发了一场关于蓝白使命重新定位的大讨论。经过集思广益,最终明确为:服务顾客一日三餐营养与健康,追求全体员工物质与精神幸福。这期间,蓝白在利益员工方面做了大量工作,办了许多实事,使大家获得了更多的幸福感。
   从2017年的年底开始,董事长带领全体公司高管学习阳明心学致良知。随着心灵品质的提升,对蓝白的价值观又有了新的升华。于是,将蓝白的企业使命又做了进一步完善,明确:为顾客奉献健康美味的餐饮,为员工搭建实现梦想的舞台!这里对员工的梦想特意做了诠释,即:物质丰富、心灵成长、奉献社会,实现人生价值。由此足见公司对于广大员工切身利益的足够重视!
   上述关于企业使命的不同提法,不是反反复复地另起炉灶,而是依良知而行的不断完善和升华。愿广大员工尤其是管理者,拿出真诚之心去践行企业使命,同时提升自身的人生价值!

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