家厨房推行6S先进事例
作者: 发布日期：2017-10-09 16:09:18 查看次数：次
九区北汽店邢晓宁：北汽店是6S大样板店,在加工组组长邢晓宁的带领下，从找出不要物到整改问题项再到展现亮点项，都走在其他小组的前面。在6S活动中，到处买样板店所需物品，没买到就到网上找，直到买到合适的。在做亮点上更是费尽心思地想，一次次推倒想法再更新思路找到更完美的设计与想法。在整个活动中，邢晓宁带的组亮点最多，也最容易推广。
六区永安店巩玲玲：巩玲玲自担任组长以来，对负责项认真思考，反复推敲，尽最大努力把问题项找出来并加以改进提炼亮点。在她的带领影响下，其他各组也纷纷效仿。她们每天中午12点后到大样板店开始忙活，大热天一直干到下午4点左右，每天都是加班加点，不辞辛苦，任劳任怨。经过大家的共同努力，在第一次检查中，我们的大样板店共选取了7个亮点，得到老师和领导的认可。
七区午台店王文涛等：在第一次做问题点PPT的时候，他不会做，就主动学习请教他人，向其他小组长学习。而到最后，他对问题点整改的次数是最多的，所提交的作业也是最符合要求的。到最后，他不仅负责自己带领的销售组，还帮助其他小组找问题、提建议。他经常和大家讨论：这个地方能不能这么改？这么改是不是比原来更好？这个东西放这里是不是更方便……在七区，还有一些员工表现突出。譬如，任晓菲的想法总是那么让人惊喜，鹿芳芳所做的事情总让人踏实，初林萍的实干精神很是感人。
三区宏达北店刘文梅等：宏达北店面积较小，平时工作也很紧张，但作为三区的大样板店，要确保做好6S。店长刘文梅带领员工付出了很大努力，克服了诸多困难，使接下来的工作进行得很顺利。福安店作为小样板店，店长张香红也起到了至关重要的作用。尤其是宏达北店的王文俊，作为外围组的组长，充分发挥自身特长，在维修固定门店顶棚、清洗美化荣誉铜牌、优化台阶等方面，既能出点子，又能身体力行。他还提出了中午休息时间刷油漆、勾画外围台阶黄色提示线等建议。这些事项成就了最大的亮点。