企业是团队发展的根源，没有最好的个人，只有最好的团队，一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力，人在一起不是团队，心在一起才是团队，所以团队的凝聚力非常重要。

最近参加“打造团队凝聚力”培训感受颇深。虽然都是一些互动游戏，但一次次考验着我们的团队，让我们的团队更加团结一心，时刻不忘我们是一个整体。让我体会到了一直为我们付出而我们却从未感激的人。还有因为我们的过失，为我们承担责任的人，这些人就是我们身边的领导，我们身边的同事。

在“领袖风采”这个环节，我看到了领导身上的责任。犯错的是我们，但是最后承担后果的却是领导。我们组员只是进行一个简单的报数，但总会有不按照规则出牌的人，从而会导致组长受到惩罚。其实无论是在生活中还是工作中，我们都要找到适合自己的位置，做好自己的角色。如果我们每一个人都能积极参与团队的每一件事，每一个人都能不用安排去主动做事情，如果我们毫无保留地把自己的经验共享，当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助解决，像自己的工作一样共同完成，我们将是战无不胜的团队。这两个队的领导，其实就是我们的父母、公司领导或者更多为我们在生活中做着俯卧撑的人。他们承担着因为我们的错误而带来的后果，默默为我们付出。我们还有什么理由以不恭的态度和做法来伤害他们呢？他们在这个位置上，或许就会比别人应该承受更多，但为什么我们能做得更好的时候，却偏偏用我们的疏忽大意让他们承受本不该承受的东西呢?我们在这个角色中的责任就是报数，简单的报数为什么会如此反复出错?只是因为我们放松了自己，觉得事情轻而易举，便不再去集中精神去做，从而导致失败。想想多么可怕，如同一只小小的蛀虫，会使一艘船沉没一样，我们其中出错的队员就是这可怕的蛀虫。