经理为我们熬姜汤：小雪节气之后，冰雪天气多起来了，气候渐渐变得寒冷。王经理考虑我们每天早上起得早，上班的时间正是最冷的时间段。于是他每天早早到班，给我们熬制热气腾腾的红糖姜汤，让我们喝了之后驱寒。王经理每天早上五点半都会给我们每一个人送上一碗热气腾腾的姜汤。当大家从他手中接过姜汤时，心里都是热热的，感到十分温暖。虽然这只是一碗小小的姜汤，但它却饱含着领导对我们亲人般的关心与爱护。

　　经理们轮流送我回家：由于我不会骑车，住得又远，上早班不方便，王经理特意给我调整成晚班，并每天下班送我回家。即使王经理不在，餐厅的高经理、林经理也会将我送回家，每天如此。店里的同事们都说我的待遇很高，每天有三位经理轮换送回家。我也是打心里感谢各位经理。我想这就是蓝白的如家文化。它不仅存在于每周的集中学习和每餐的感恩仪式里，更存在于同事之间的关爱互助里，存在于每一位蓝白人的举手投足间、一言一行中。

　　我们吃上了立冬的饺子：今日是立冬，老百姓很讲究。我们烟大店的家人们也决定庆祝一下——包饺子、吃饺子。初经理和大家忙碌了许久，为大家包好了立冬的饺子。午餐闭餐后，我们的饺子也下锅了，一眨眼就出锅了。大家欢快地围在桌前，吃着热乎的饺子，讲述着各自家乡的节日习俗。一个新入职的员工，吃着饺子，夸赞说：真好吃，和家里一个味道，有点想家了……然后拿起手机给家里打去了电话，许久便红了眼圈。一盘立冬饺子，浓聚了家的亲情和妈妈的味道。