1.尽量安排好节日值班、休班：今年中秋节正赶上国庆小长假，放假时间较长。但生产经营部门不能停业，还要坚持上班。尽管如此，也要创造条件，在不影响工作的前提下，分期分批安排员工休班。

　　2.组织好部门团圆活动：请各部门精心组织好中秋团圆活动。首先，安排好员工聚餐，具体聚餐时间由各部门根据实际情况确定;二是聚餐前宣读一封董事长的慰问信;三是，集体列队，面向正北，向大家远方的父母三鞠躬，以感念双亲的养育之恩。

　　3.提醒员工节日孝亲：节日期间，要求坚持上班的员工，适时向父母打一个电话或发一封短信，向父母表达节日祝福。凡休假的员工，尽量回家与父母团聚，做一些具体的孝亲事情。譬如：为父母送上一份蓝白月饼，与父母吃一顿团圆饭，帮父母做做家务，向父母汇报一下自己的工作和生活情况……总之，将《弟子规》“入则孝”的要求落实到具体行动上。