2012年1月14日下午，蓝白公司中层以上管理人员、先进工作者以及全体股东300多人，齐集于烟台海军预备役侦察船大队礼堂，举行了2011年工作总结表彰暨股东大会。

　　会议分为两个阶段。第一段，进行总结表彰，由常务副总经理初福顺主持：总经理颜亚平向全体与会人员作2011年度工作总结;副总经理伍能力宣读先进单位和先进工作者表彰决定;公司董事朱战洪宣读“爱心标兵”表彰通报;公司领导成员为先进单位和个人颁奖;董事长任吉宏讲话。第二段，举行股东大会，由董事长任吉宏主持：对年度工作总结报告、年度财务预决算报告等有关事宜进行了表决。

　　会议传递的主要信息有：

　　2011年企业发展，突出表现为凝聚了“家”的氛围、保持了“快”的增速、赢得了“好”的效益三个特点，收入、利税等经济指标都创历史新高;全年新上快餐店4处、家厨房店6处，使店面总数分别达到了18处和50处;为员工办好“八件实事”、实施“五个一”工程，已累计投入500多万元，其中董事长个人为此承担6万多元;通过考核评比，有14个先进单位、 131名先进个人、11名爱心标兵受表彰，公司给予了不同的精神和物质奖励。

　　2012年计划完成收入和实现利税比上年分别增长20%。工作重点仍然是网点开发、人员聘用、管理提升、如家文化建设等等几大块。特别提出要新上5家快餐店、10处家厨房店、10个专卖厅;新招一批大学生，作为管理人员重点培养;下大力气搞好快餐管理体系的提升以及信息化的建设……

　　会议还通过了两项决议：将“烟台蓝白快餐有限公司”更名为“烟台蓝白餐饮有限公司”;将股东分红捐献给蓝白慈善基金的比例由原来的2%提高为5%。总之，会议的诸多利好消息彰显了蓝白的健康发展势头，提升了广大员工的未来福祉。