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公司出台新政策对找点人员给予重奖
作者:   发布日期:2013-12-20 11:30:02   查看次数:
    加快网点建设,是市政府对蓝白餐饮公司提出的明确要求,是政府厨房工程服务于民的需要,也是蓝白公司发展的首要基础。近年来,随着公司经营网点的逐步增加,网点开发工作压力越来越大,需要全体干部员工的积极参与和共同努力。为此,公司对各部门下达了2012年度网点开发工作任务,并制定了明确的奖励办法,具体如下:

一、网点开发总任务
    
根据公司总体发展规划,经营网点每年要以20%的速度递增, 2012年公司网点开发总任务为4个快餐店、10个家厨房店、10个食品专卖亭。

二、任务分配
  
按照各部门职责分工,公司将网点开发任务分配如下:

网点类别

总任务

其中:开发部任务

其中:快餐分公司区域经理任务

其中:家厨房分公司区域经理任务

快餐店

4个

2个

2个(每个区域1个)

--------

家厨房店

10个

2个

--------

6个(每个区域1个)

食品专卖亭

10个

10个

--------

---------

注:以上网点任务可折合计算,其中1个快餐店顶4个家厨房店,一个家厨房店顶4个食品专卖亭。

三、选址范围及要求

1、选址范围:主要在五区,包括芝罘区、莱山区、开发区、福山区、牟平区。

2、重点选址区域

区域

类型

快餐店

家厨房

莱山区

迎春大街(芳华园、银座商城,绿色家园等)

各居民小区内商业中心

开发区

富士康 振华商厦西商圈

芝罘区

三站科技市场商圈、振华国际商圈、青年路汽车站周围、上夼西路、鲁东大学、二中南校周围、中粮大悦城等

福山区

牟平区

集中商圈

3、选址要求

快餐店:面积200—500平米,位置包括:①成熟稳定的繁华商圈;②较繁华商圈;③一般商圈与较大居民区结合地;④医院、大专院校与较大居民区结合地。

家厨房、专卖亭:居民区出入口及区内商业网点集中地、农贸市场、上下班人流集中的路边等方便顾客购买的地方。其中家厨房网点要求20平方米左右,半径0.5公里范围内住户不低于1500户。

四、奖励办法

1、开发总监及网点开发人员的奖励办法

1)在任务内,每找一个店,对开发总监和网点开发人员分别按以下标准奖励:

①快餐店日收入达到15000元及以上(进入稳定期后),奖励3000元,日收入在15000元以下,奖励2000元;

②每个家厨房店奖励400元,每个食品专卖亭奖励200元。

2)超额完成任务,每超一个店,对开发总监和网点开发人员分别按以下标准奖励:

①快餐店日收入达到15000元及以上(进入稳定期后),奖励15000元,日收入在15000元以下,奖励10000元;

②每个家厨房店奖励2000元,每个食品专卖亭奖励1000元。

3)季度网点开发任务完成不足一半的,不计发奖金。

2、分公司区域经理的奖励办法

1)在任务内,每找一个店,对分公司区域经理按以下标准奖励:

①快餐店日收入达到15000元及以上(进入稳定期后),奖励3000元,日收入在15000元以下,奖励2000元;

②每个家厨房店奖励400元,每个食品专卖亭奖励200元。

2)超额完成任务,每超一个店,对分公司区域经理按以下标准奖励:

①快餐店日收入达到15000元及以上(进入稳定期后),奖励30000元,日收入在15000元以下,奖励20000元;

②每个家厨房店奖励4000元,每个食品专卖亭奖励2000元。

3、其他人员的奖励办法

对其他人员提供的店址,按如下标准奖励:

1)快餐店日收入达到15000元及以上(进入稳定期后),每个奖励30000元,日收入在15000元以下,每个奖励20000元;

2)每个家厨房店奖励4000元,每个食品专卖亭奖励2000元。

随着竞争激烈的市场发展,我们应站在企业发展的高度,调动一切积极因素,多方宣传联系,争取早日完成找店任务,为公司的发展做出应有的贡献。