不忘创业初心 坚定文化自信
作者: 发布日期：2017-12-06 17:08:11 查看次数：次
10月31日下午，市政府分管文化工作的张波副市长专程来蓝白考察调研，了解我公司的企业文化建设情况。市政府副秘书长张焕伟随行。市粮食局局长盖光竹赶来参加座谈。
在公司总部三楼会议室，任吉宏董事长和文化办的工作人员，向张市长一行汇报了我们这些年来学习践行中华优秀传统文化、打造如家蓝白的一些做法和体会。任董事长说，蓝白在创业之初，首先想到的不是怎样赚钱发财，而是为老百姓打造质量可靠的放心三餐。记得十几年前蓝白厂房奠基那天，工地上竖起了两幅醒目的大标语作对联。上联是：实施厨房工程，为政府排忧；下联是：生产放心食品，为百姓解难。从此以后，蓝白就把做好老百姓的一日三餐作为企业使命，一直把履行社会责任当做应尽之责。所以，蓝白的如家文化是从创业时的初心为起点，逐渐生长起来的。这也是蓝白近20年来砥砺前行的动力源泉。
多年来，蓝白的员工入职第一课是讲美德，平时每周一诵读《弟子规》；中层以上干部每天记录《自省日记》，每半年举办一次学习大会；高管每周六举行读书会，人人参与学习分享。这样的学习修行一直在坚持。员工结婚、生子、子女升大学、高寿父母赡养、家人亡故等事项，公司都给予不少于1000元的资助；每年母亲节，给每一位员工的母亲发给200元的慰问金；对于购买住房的员工，公司给予1万元的现金补贴；对特殊困难的员工，还动用蓝白慈善基金给予帮助。这些关爱措施都是实打实。企业的核心价值观、员工的修养励志理念，贯穿在团队建设的各个方面。帮助别人成就自己，成为大家的共识。目前，我们的如家文化已成为蓝白的企业名片和核心竞争力。我们的体会是，学习践行传统文化，不是只要员工学，而是领导带头学、带头做；打造如家文化不是空对空，而是时时处处要落地，讲实效。总之，要发真诚心，坚定信仰不动摇。
张副市长听了汇报很高兴。她说，她是耳闻蓝白学习践行优秀传统文化做得很好才特意来看看的，果然名不虚传。她对蓝白的经验做法给予了充分肯定，并分享了很多学习践行体会。
当天晚上，张副市长还向任董事长发了微信。她说：“任总好!今下午与您见面交流非常高兴。真诚希望能够与您一起弘扬中华传统文化，让更多人过上更加幸福的生活，同时成就我们的人生。张波”任董事长次晨回复：“张市长早上好！遇到您这样懂企业文化、重视企业文化、真诚推动企业文化的领导我非常高兴，也是烟台企业界的福音。我能做什么您尽管指示。只是我境界不高，能力有限，不善言辞，很难有什么作为。但我愿在完善自我的同时尽微薄之力！感谢鞭策鼓励！”
蓝白获“市健康促进示范企业”称号。11月3日上午，在烟台东海宾馆召开的“全市健康素养促进工作推进会议”上，我公司被烟台市卫生计生委授予“市健康促进示范企业”称号。创建健康促进企业，是市政府全面落实《全民健康素养促进行动规划》的一项重点工作。2016年5月，我公司被确定为首批创建示范单位。一年来，我们的创建活动取得了新的进展。在这次大会上，我公司作为健康示范企业代表作了交流发言。
快餐分公司开展油条技术比武：为了强化产品质量意识，快餐分公司于10月31日-11月3日在总部培训教室进行了为期4天的油条加工技术比武。参加人员为各店的23名后加工副经理、2名小餐厅前厅副经理、31名抻条工。本次比赛，抻条工评分标准按照中级员工晋级标准执行。通过比赛，副经理系列、抻条工系列分别评出了前三名，分别是胜利路店后加工副经理赵菲菲、十中店后加工副经理陈涛、华信家园店后加工经理江春梅，奇山店抻条工马兰叻、九隆街店抻条工于淑霞、松霞路店抻条工孟凡波。
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